Talent Strategy | ทำไม “ตอนนี้” ถึงเป็นเวลาที่ดีที่สุดในการทำ Employer Brand (ช่วงวิกฤติ Covid-19)

ว่ากันตรงๆ ตอนนี้ สิ่งสุดท้ายที่บริษัทจะนึกถึงคือ การจ้างพนักงานใหม่ เพราะ...

• รายได้ของบริษัทลดฮวบไปมากกว่า 70% หรืออาจจะหายไปจนหมด
• ต้องรีบปล่อย WFH Policy จัดการเรื่องสถานที่ทำงาน และการเอาเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้
• ต้องรักษาขวัญและกำลังใจของพนักงาน รวมทั้ง Productivity ไว้ให้ได้ ในช่วงที่บริษัทต้องเผชิญกับความไม่มั่นคงกับเคสที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน

ผมจะพาคุณไปดูอีกมุม เพราะมันยังมีโอกาสดีๆ ที่ซ่อนอยู่ในทุกวิกฤติ

มาดู 3 เหตุผล ว่าทำไมเราควรที่จะเริ่ม Recruit คนเก่งๆ ไว้ตั้งแต่ตอนนี้!

1. การเปิดโอกาสใหม่ๆ ของเหล่า Talents

• จากวิกฤติไวรัส มี Talents ถูกเลิกจ้าง
• การจัดการที่ผิดพลาดในช่วงนี้ทำให้ Talent เปิดโอกาสและมองหางานใหม่ๆ
• จากที่เคยขาดแคลนคนเก่ง เข้าไม่ถึง หรือไม่ว่างให้คว้าตัวมา ตอนนี้ทุกอย่างเป็นใจแล้ว

2. ความอยู่รอด & ความยั่งยืน

• ต้องยอมรับว่าธุรกิจของคุณไม่อาจอยู่อย่างยั่งยืนได้ในระยะยาว หากไม่มีธุรกิจด้านดิจิตัล ไม่ทำงานแบบ Remote Working หรือมี Digital Talent ในบริษัท
• ถ้าไม่มี Talent อยู่ด้วยตอนนี้ บริษัทจะทำอย่างไรเพื่อพลิกวิกฤติ เปลี่ยนแปลง และขยับขยายธุรกิจ?
• ในวันที่ธุรกิจฟื้นตัว (ซึ่งจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน) คุณมี Talent ที่จะช่วยรีสตาร์ทธุรกิจก่อนที่คู่แข่งจะเริ่มหรือยัง?

3. พฤติกรรมที่เปลี่ยนไปของเหล่า Talent หลังวิกฤติ Covid-19

• Top Talents ออนไลน์กันมากกว่าเดิม แล้วตอนนี้คุณมีตัวตนบนโลกออนไลน์เพื่อดึงดูด Talent เหล่านั้นแล้วหรือยัง?
• Top Talents ทำงานที่ไหนก็ได้ด้วย Productivity ที่สูง คุณได้ทำ WFH Policy รวมทั้งโชว์ Company Culture และ Insights ที่โดดเด่นออกสู่สายตาคนภายนอก แล้วหรือยัง?
• Top Talents จะทำรีเสิร์ชบริษัทก่อน และคาดหวังว่าบริษัทชั้นนำจะมีตัวตนออนไลน์ แล้วบริษัทของคุณได้ทำ Employer Brand ตอบโจทย์ตรงนั้นแล้วหรือยัง?

มาเริ่มกันตั้งแต่ “ตอนนี้”

https://h201.co เป็นเครื่องมือฟรีสำหรับ Company Discovery ที่จะมาช่วยบริษัทของคุณดึงดูด และคว้าตัวคนเก่งๆ เข้าบริษัท ผ่านการทำ Employer Branding, Job Post, และ Matching Technology

• สร้าง Career Site และ Employer Brand ได้ฟรีๆ!
• โพสต์ประกาศงานได้ฟรีๆ!
• ใช้เวลาแค่ 5 – 10 นาทีก็สร้าง Career Site สวยๆ พร้อมโพสต์งานได้เลย!

อย่ามัวรีรอ มาแซงหน้าคู่แข่งกันครับ!